オフィス電話本舗のビジネスフォンアドバイザーＯです。
今回は、
TELEWORKDAYS テレワークデイズ
についてです！
テレワークデイズは、「働く、を変える日」として実施されます。
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が、東京都および関係団体と連携し、2017年から始まりました。
2020の東京オリンピック・パラリンピックでは、外国人観光客も含め、ヒト、モノの移動が集中し、都市活動が滞るリスクが指摘されています。
そこで、東京2020大会時の交通混雑をリスクとしてとらえる必要があるといわれています。
企業にとっては、BCP（事業継続計画）に準じた行動計画が求められています。
今回のテレワークデイズは、東京2020大会の本番テストとして
2019年7月22日～9月6日の約一か月間
をテレワークデイズ実施期間として、5日以上の実施を呼びかけています。
都内企業は、大会開催日程を想定し
7月22日～8月2日
8月19日～8月30日
に集中実施することになっており、
7月24日
をコア日として設定しています。
実施規模は、全国で3,000団体、延べ60万人以上の参加を目標としています。
具体的な実施内容は、
モバイルを利用したテレワーク
サテライトオフィス
時差出勤・フレックスタイム
などを利用して、「勤務場所」にとらわれない多様な働き方を推進していくことになります。
参加方法は、「実施団体」「特別協力団体」「応援団体」にそれぞれ分かれています。
詳細 https://teleworkdays.jp/docs/2019_jisshigaiyou.pdf
初参加の企業および団体は、7月24日のコア日の参加のみでもOKです。
これを機に、皆さんの企業でもテレワークを検討されてはいかがでしょうか？
FISソリューションズでは、自社でも一部テレワークを取り入れており、関連商品も取り扱い中です。
例えば、親会社フォーバルテレコムが提供する「どこでもホン」は、外出先でも事務所代表番号での通話が可能なため、勤務場所にとらわれない様々奈オペレーションが可能です。
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